Социальная ответственность бизнеса – новая страница менеджмента

Заказать новую работу Оглавление Введение 3 1. Теоретические аспекты этики менеджмента и корпоративной социальной ответственности 5 1. Понятие и сущность этики менеджмента 5 1. Понятие и элементы социальной ответственности бизнеса 6 1. Принципы и задачи корпоративной социальной ответственности 10 2. Корпоративная социальная ответственность компании АВС Фарбен г. Краткая характеристика предприятия 13 2. Применение методов корпоративной социальной ответственности компанией АВС Фарбен 15 Заключение 21 Список использованной литературы 23 Введение В настоящее время бизнес все чаще поворачивается в сторону социальных проблем, причем как на национальном, так и на глобальном мировом уровне. С каждым днем среди предпринимателей утверждается мнение о том, что для создания всеобщей социальной солидарности в стране необходимо усиление социальной ответственности бизнеса, власти и общества.

Вопрос 8. Этика менеджмента и социальная ответственность организации.

Понятие этика и социальная ответственность. Назначение деловой этики и ее структур. Определение и виды социальной ответственности. Сущность социальной ответственности и этики организации. Управление этикой и социальной ответственностью компании. Определение социальной ответственности и этических норм современного руководителя.

Этика менеджмента и социальная ответственность организации. Определение этики менеджмента. Дафт. Социальная роль бизнеса в обществе.

Этика— это набор моральных принципов и ценностей, управляющий поведением человека или группы людей и определяющий положительные и отрицательные оценки их мыслей и действий. Это как бы внутренний кодекс законов, который определяет, как можно себя вести, а как нельзя, какие решения можно принимать, а какие нет, где проходит граница между добром и злом. Этика менеджмента связана с внутренними ценностями, а они в свою очередь являются частью корпоративной культуры и воздействуют на принимаемые решения, определяют их социальную допустимость в рамках внешней среды.

Социальная ответственность в отличии от юридической подразумевает определенный уровень добровольного отклика на социальные проблемы со стороны организации. Этот отклик имеет место, по отношению к тому, что лежит в не определяемых законом или регулирующими законом требований. Споры о роли бизнеса в обществе породили многочисленные аргументы за и против социальной ответственности. К способствующим факторам относится социальная фаси-литация— улучшение деятельности в присутствии других.

Серьезное значение в организации имеют и социальные стереотипы— когнитивные схемы, создающиеся в отношении членов каких-либо социальных групп: Человек, общаясь в деловом сотрудничестве со своими подчиненными, руководителями или коллегами как внутри организации, так и во внешней среде, так или иначе сознательно или стихийно опирается на эти представления.

Социальная ответственность подразумевает определенный уровень добровольного отклика на социальные проблемы со стороны организации. Например, организация может выступать спонсором спортивных состязаний, театральных постановок, то есть поступать социально ответственно. Аргументы в пользу социальной ответственности.

Презентация для школьников на тему"Социальная ответственность и этика в работе лекции: Социальная ответственность бизнеса Этика и современное управление Организационная культура как объект менеджмента.

Все это требует создание единых норм и стандартов ведения бизнеса, касающихся, прежде всего, социальных аспектов. Особое внимание уделяется именно социальному фактору, потому как в последнее время повышается уровень социального капитала, предъявляющего новые требования к своему существованию и развитию: Этот аргумент характеризует рассматриваемую проблему со стороны индивида. На уровне хозяйствующего субъекта происходит изменение роли любой коммерческой организации на современном этапе развития рыночной экономики, в контексте информационного общества.

Организация становится больше чем производственной целостностью, выполняющей экономическую функцию производства продукции или оказания услуг с целью получения прибыли. Вследствие вышесказанного можно утверждать, что проблема социальной ответственности и этики управления организаций на сегодняшний день является, безусловно, актуальной. Предметом исследования является социальная ответственность и этика управления.

Целью данной курсовой работы является изучение социальной ответственности и этики управления бизнеса на примере конкретного предприятия. Поставленная цель реализуется посредством следующих задач: В данной работе применялись такие методы исследования как наблюдение, анализ, дедукция; а также инструменты исследования как анкетирование, опрос.

При написании курсовой работы использовались научные труды следующих ученых теоретиков в области менеджмента:

Социальная ответственность и этика управления

Социальная ответственность как вид частного и государственного партнерства. Проблемы и перспективы технологий социальной ответственности в России. Историческая эволюция теоретических аспектов социально ответственного взаимодействия бизнеса и общества. Имидж социально ответственной компании.

Корпоративная социальная ответственность и этика управления - тема научной Крупные компании и представители малого бизнеса соизмеряют .

Этические принципы менеджмента не являются чем-то незыблемым, окончательным. Общественное, культурное, социальное развитие, а также экономическое развитие предъявляет к менеджеру все новые моральные, нравственные требования. Сегодня в круг этических норм менеджмента входят: Прямой обязанностью менеджера является приобщение персонала организации и прежде всего самого себя к этическому поведению.

Для этого должна планироваться и систематически проводиться работа по изучению этики менеджмента, нравственному воспитанию коллектива, контролю за соблюдением этических норм. Для проведения указанной работы в организации могут создаваться специальные комиссии по этике с соответствующими полномочиями. В некоторых организациях функции такой комиссии возлагаются на особое должностное лицо — адвоката по этике.

Комиссии по этике создаются также при объединениях предпринимателей и менеджеров, общественных организациях, работающих в экономической сфере, и т. Роль этих комиссий весьма велика, а авторитет непререкаем. В состав комиссий входят наиболее уважаемые, авторитетные бизнесмены, менеджеры, адвокаты. Решение комиссии по этике, содержащее осуждение менеджера за неэтичное поведение, равносильно приговору, не подлежащему обжалованию.

Оно способно навсегда подорвать деловую репутацию и поставить крест на карьере менеджера.

12.3. Этика и социальная ответственность менеджера

Право на жизнь и безопасность. Существует распределительная справедливость равным — равное , Процедурная справедливость соответствие правилам , компенсационная справедливость возмещение ущерба. Факторы, определяющие этический выбор.

Этика менеджмента Составление делового этикета правила приветствия Деловая этика как основа развития социальной ответственности бизнеса.

Роль и сущность социальной ответственности в Российском бизнесе 5 1. Роль бизнеса в обществе 5 1. Этапы развития Российского бизнеса 6 1. Определение социальной ответственности 10 Глава 2. Сущность и проблемы социальной ответственности и этики менеджмента 20 2. Социальная ответственность менеджеров 20 2. Соотношение этики и менеджмента 21 2.

Социальная ответственность менеджмента (200,00 руб.)

Роль бизнеса в обществе. Юридическая и социальная ответственность, аргументы в пользу и против социальной ответственности. Этика и современное управление. Существует две различные точки зрения на то, как следует вести себя организациям в отношении с общественной средой, чтобы считаться социально ответственной: Максимально увеличивать прибыль, не нарушая законов - преследовать только экономические цели. В начале 20 в.

Социальная ответственность менеджеров. Аргументы в пользу Этика в бизнесе соизмеряется, с одной стороны, такими.

О компании Что такое социальная ответственность? Социальная ответственность — это ответственность за влияние наших решений и действий на общество и окружающую среду через прозрачное и этичное поведение. Социально ответственный бизнес более жизнеспособен и вносит вклад в устойчивое развитие. Наша приверженность Мы гордимся тем, что являемся компанией, образованной королевским уставом Великобритании , а также независимой некоммерческой организацией, работающей в интересах общества.

Мы привержены тому, чтобы социальная ответственность была частью нашего повседневного бизнеса, чтобы мы принимали решения и действовали сегодня для создания лучшего, более устойчивого мира для нынешнего и будущих поколений. Наша Приверженность социальной ответственности описывает наш подход, и мы ежегодно сообщаем о наших достижениях. Мы подписали Глобальный договор ООН и поддерживаем руководящие принципы ООН в отношении прав человека, труда, окружающей среды и борьбы с коррупцией.

В рамках нашей общей структуры управления Комитет по социальной ответственности активно участвует в нашей деятельности. Отчеты, политики и полезные ссылки.

Лекция 1. Сущность и основные подходы к корпоративной социальной ответственности